CAPITOLUL I: DISPOZIŢII GENERALE
CAPITOLUL II: OBIECTIVE
CAPITOLUL III: MEMBRI
CAPITOLUL IV: STRUCTURĂ ORGANIZATORICĂ
CAPITOLUL V: PATRIMONIU.
ACTIVITATE ECONOMICO-FINANCIARĂ
CAPITOLUL VI: ÎNCETAREA ACTIVITĂŢII
CAPITOLUL VII: DISPOZIŢII FINALE
CAPITOLUL I
DISPOZIŢII GENERALE
Art. 1 Asociaţia Naţională a
Bibliotecarilor şi Bibliotecilor Publice din România (ANBPR),
denumită în continuare Asociaţia,
este o organizaţie profesională ce are drept scop asocierea pe plan naţional a
persoanelor fizice şi juridice care prin profesie, atribuţii şi preocupări sunt implicate sau susţin profesia de
bibliotecar, dezvoltarea biblioteconomiei şi a ştiinţelor informării şi documentării.
Art. 2 Asociaţia funcţionează ca persoană
juridică apolitică, neguvernamentală şi nonprofit, pe baza Statutului
aprobat în Adunarea Generală de Constituire din 19 martie 1990, modificat prin Hotărârea
Adunării Generale din 28 mai 1992, a Adunării Generale Extraordinare din 25 septembrie 1998 și a Adunării
Generale din 30 octombrie 2008, continuând tradiţia Asociaţiei Bibliotecarilor fondată în anul
1990.
Art. 3 Asociaţia are personalitate
juridică şi este autonomă din punct de vedere material şi decizional.
Art. 4 Asociaţia are sediul în Bucureşti,
Strada Dr. Staicovici nr. 15, Et. 2, Camera 2, Sector 5, posedă cont, siglă
şi ştampilă proprii.
Art. 5 Asociaţia se poate afilia la
organizaţii internaţionale de profil, poate colabora cu asociaţiile similare din ţară şi
din străinătate şi, după caz, se poate asocia în vederea constituirii de noi
asociaţii de profil, fără a-şi pierde personalitatea şi statutul juridic.
Art. 6 Prezentul statut conţine
principii şi norme obligatorii pentru toate filialele şi membrii Asociaţiei.
CAPITOLUL II
OBIECTIVE
Art. 7 Asociaţia are următoarele
obiective generale:
a) protejarea şi promovarea
statutului social şi a prestigiului profesiei de bibliotecar;
b) elaborarea de strategii,
proiecte pentru politici publice şi programe în domeniul cultural, educaţional şi
informaţional;
c) crearea unei infrastructuri de
comunicare menită să asigure circulaţia liberă a informaţiilor şi a ideilor la
nivelul comunităţii profesionale şi al utilizatorilor serviciilor de bibliotecă;
d) conjugarea eforturilor
membrilor Asociaţiei în vederea realizării unui schimb eficient de opinii şi experienţe profesionale
pe plan naţional şi internaţional;
e) constituirea de comisii
profesionale dedicate unor activităţi, servicii, programe şi proiecte de bibliotecă;
f) stimularea cercetării în
domeniile biblioteconomiei şi ştiinţei informării;
g) promovarea normelor,
criteriilor şi tehnicilor moderne de management şi a activităţilor specifice de
bibliotecă;
h) promovarea programelor de
formare şi perfecţionare în domeniile biblioteconomiei şi ştiinţei informării şi
domeniilor conexe;
i) asigurarea de competenţe
profesionale şi de specializări certificate în calitate de organism acreditat;
j) studierea nevoilor
utilizatorilor şi elaborarea de politici publice privind serviciile de
bibliotecă;
k) participarea reprezentanţilor
Asociaţiei la evaluarea profesională a personalului din bibliotecile publice;
l) participarea Asociaţiei în
calitate de iniţiator sau partener la elaborarea, modificarea şi corelarea
reglementărilor legislative în domeniu;
m) iniţierea şi participarea la
evaluarea şi acreditarea instituţiilor bibliotecare şi de învăţământ biblioteconomic, în calitate de
partener;
n) certificarea curriculei pentru
profesiile specifice domeniilor de competenţe;
Art. 8 Pentru realizarea obiectivelor
sale, Asociaţia desfaşoară următoarele activităţi:
a) comunicarea permanentă cu
filialele si consultarea acestora în toate problemele de interes
major;
b) elaborarea, traducerea,
editarea şi difuzarea de publicaţii si informatii;
c) acţiuni de promovare a activităţii;
d) acţiuni profesionale,
culturale şi de recreere.
CAPITOLUL III
MEMBRI
Art. 9 Asociaţia cuprinde următoarele
categorii de membri:
a) membri activi, persoane fizice
şi juridice, interesate în realizarea obiectivelor Asociaţiei, care solicită calitatea
de membru şi acţionează pentru îndeplinirea prevederilor Statutului;
b) membri de onoare, personalităţi
din ţară şi din străinătate care s-au remarcat prin merite deosebite în domeniile culturii, ştiinţei
şi artei;
c) mecena, persoane fizice sau
juridice care prin acte de mecenat susţin, sub diverse forme, obiectivele
Asociaţiei.
Art. 10 Primirea membrilor activi se face
prin cerere scrisă adresată biroului executiv al filialei judeţene (persoanele
fizice) sau Biroului Executiv al Asociaţiei (persoanele juridice). Birourile aprobă
primirea noilor membri cu majoritate simplă de voturi.
Art. 11 Desemnarea membrilor de onoare şi
“membru mecena” se face de catre Consiliul de Conducere al Asociaţiei, la
propunerea unuia dintre membrii săi, cu majoritatea simplă a voturilor
membrilor săi, la propunerea Biroului Executiv al Asociaţiei; alegerea acestora
trebuie ratificată de Adunarea Generală.
Art. 12 Membrii Asociaţiei au următoarele
obligaţii:
a) să respecte Statutul Asociaţiei;
b) să contribuie la îndeplinirea
scopurilor şi obiectivelor Asociaţiei;
c) să cunoască programul Asociaţiei;
d) să participe la activitatea
filialei judeţene din care fac parte;
e) să achite cotizaţia anuală.
Art. 13 Membrii Asociaţiei au dreptul:
a) să-şi exprime în mod liber
opiniile;
b) să fie informaţi cu privire la
activitatea filialei judeţene din care fac parte şi cu privire la activitatea
Asociaţiei;
c) să aleagă şi să fie aleşi în
organele de conducere locale şi centrale ale Asociaţiei, precum şi în comisiile
profesionale;
d) să participe la adunările
generale ale Asociaţiei şi ale filialelor acesteia;
e) să facă propuneri şi să participe
la realizarea programelor Asociaţiei şi ale filialelor acesteia;
f) să beneficieze de sprijin
pentru participarea la diverse forme de specializare profesională, precum şi la
reuniuni de profil (conferinţe, congrese etc.) în ţară şi în străinătate;
g) să solicite sprijinul
organelor de conducere ale Asociaţiei sau filialei în orice problemă profesională
sau privind drepturile lor de membri ai Asociaţiei;
h) să primească gratuit
buletinele informative ale Asociaţiei şi filialelor acesteia;
i) să beneficieze de facilităţi
la achiziţionarea literaturii de specialitate editată sau distribuită de Asociaţie;
j) să se retragă la cerere din
Asociaţie.
Art. 14 Calitatea de membru încetează în
următoarele situaţii:
a) retragere din proprie iniţiativă,
prin cerere adresată în scris, după caz, biroului executiv al filialei judeţene (persoanele
fizice) sau Biroului Executiv al Asociaţiei (persoane fizice şi persoanele
juridice);
b) excludere stabilită de aceleaşi
organisme, cauzată de nerespectarea Statutului sau a hotărârilor organelor de
conducere ori de neîndeplinirea obligaţiei de cotizare mai mult de un an;
c) deces (persoane fizice) sau
desfiinţare (persoane juridice).
CAPITOLUL IV
STRUCTURĂ ORGANIZATORICĂ
Art. 15 Organele de conducere ale Asociaţiei
sunt:
a) Adunarea Generală a Asociaţiei;
b) Consiliul de Conducere al
Asociaţiei;
c) Biroul Executiv al Asociaţiei.
Art. 16 Adunarea Generală este organul
suprem de conducere al Asociaţiei.
Art. 17 Adunarea Generală ordinară se
convoacă anual, de preşedintele Asociaţiei, cu acordul Biroului Executiv, şi se consideră
legal constituită dacă sunt prezenţi minimum 2/3 din numărul total al delegaţilor
desemnaţi, conform normelor de reprezentare stabilite de Biroul Executiv. În cazul
în care nu se întruneşte numărul minim astfel stabilit, adunarea se consideră legal
constituită şi cu minimum 1/2 din numărul total al delegaţilor desemnaţi, dar
nu are temei statutar pentru adoptarea de hotărâri privind structurile de
conducere ale Asociaţiei.
Art. 18 Adunările generale extraordinare
pot fi convocate, după caz, de preşedintele Asociaţiei, cu acordul Biroului
Executiv, de Consiliul de Conducere al Asociaţiei, prin votul a minimum 2/3 din
membrii săi sau de un grup de iniţiativă, la cererea scrisă a minimum un sfert
din numărul total al membrilor Asociaţiei. Adunările generale extraordinare se
consideră legal constituite dacă sunt prezenţi minimum 2/3 din numărul total al
delegaţilor desemnaţi.
Art. 19 Convocarea Adunării Generale
ordinare sau extraordinare, ordinea de zi şi materialele ce se vor dezbate se
fac publice cu cel puţin şapte zile înainte de data desfăşurării adunării.
Art. 20 Ordinea de zi a Adunării Generale
poate fi modificată numai cu consimţământul majorităţii simple (1/2 + 1) a
membrilor prezenţi.
Art. 21 Adunarea Generală are următoarele
atribuţii:
a) alege prin vot secret preşedintele
Asociaţiei, cu jumătate plus unu din voturile delegaţilor prezenţi;
b) alege prin vot secret membrii
Consiliului de Conducere al Asociaţiei – preşedintele Asociaţiei fiind membru
de drept al Consiliului Asociaţiei şi al Biroului Executiv al Asociaţiei;
c) alege Comisia de cenzori;
d) preşedintele Asociaţiei,
Consiliul de Conducere al Asociaţiei şi Comisia de cenzori se aleg pe o perioadă
de patru ani, cu posibilitatea de revocare de către organul care le-a ales;
e) membrii Consiliului de
Conducere al Asociaţiei şi Comisiei de cenzori vor fi votaţi pe liste şi îşi
vor ocupa locurile în funcţie de numărul de voturi obţinute;
f) aprobă, modifică sau
completează Statutul Asociaţiei;
g) aprobă afilierea la alte
organizaţii naţionale, precum şi la organizaţii internaţionale de profil;
h) analizează şi hotărăşte asupra
dării de seamă şi aprobă activitatea desfăşurată de Consiliul de Conducere şi
Biroul Executiv ale Asociaţiei;
i) analizează şi aprobă raportul
Comisiei de cenzori;
j) aprobă direcţiile de
activitate, programul de lucru şi bugetul Asociaţiei;
k) analizează şi aprobă bilanţul şi
contul de gestiune ale Asociaţiei;
Art. 22 Consiliul de Conducere al Asociaţiei
este organul de conducere a activităţii Asociaţiei
între două adunări generale şi
este alcătuit din 21 de membri, precum şi membri supleanţi. Acesta se întruneşte
de drept semestrial, şi ori de câte ori este nevoie, la convocarea preşedintelui.
Lucrările Consiliului de Conducere al Asociaţiei sunt statutare cu cel puţin
2/3 din numărul total de membri. Hotărârile se adoptă cu majoritatea simplă a
celor prezenţi.
Art. 23 Consiliul de Conducere al Asociaţiei,
al cărui preşedinte este şi preşedintele Asociaţiei, alege dintre membrii săi
un prim-vicepreşedinte, doi vicepreşedinţi, un secretar şi şase membri, care
împreună constituie Biroul Executiv al Asociaţiei.
Art. 24 Preşedinţii asociaţiilor nou
afiliate sunt membri supleanţi ai Consiliului de Conducere al Asociaţiei.
Art. 25 Consiliul de Conducere al Asociaţiei
are următoarele atribuţii:
a) aplică şi organizează activitatea
prin hotărârile şi planurile de măsuri/activităţi pe care le adoptă pentru
îndeplinirea scopurilor Asociaţiei;
b) alege Biroul executiv,
potrivit structurii stabilite prin Satut;
c) examinează bilanţul şi
cheltuielile anuale;
d) propune bugetul Asociaţiei;
e) aprobă premierea şi acordarea
de alte stimulente morale şi materiale pentru membrii Asociaţiei;
f) coordonează activitatea
filialelor judeţene conform repartizării stabilite de Biroul Executiv al Asociaţiei.
Art. 26 Biroul Executiv al Asociaţiei
asigură conducerea operativă curentă, fiind convocat trimestrial sau ori de
câte ori este nevoie, de preşedinte sau, în lipsa acestuia, de primvicepreşedinte.
Art. 27 Neparticiparea la trei şedinţe
ale Biroului Executiv atrage după sine excluderea persoanei din această structură,
şi va fi înlocuită de persoana care urmează ca număr de voturi pe listă.
Art. 28 Biroul Executiv al Asociaţiei are
următoarele atribuţii:
a) întocmeşte raportul de
activitate al Asociaţiei, planul anual de activitate, stabileşte ordinea de zi şi
data adunărilor generale;
b) analizează periodic stadiul
îndeplinirii activităţilor propuse prin hotărârile şi planurile de măsuri proprii, ale Consiliului
de Conducere al Asociaţiei sau ale Adunărilor Generale ale Asociaţiei;
c) stabileşte cuantumul cotizaţiei;
d) desemnează comisiile de
specialitate pe domenii, coordonează şi verifică activitatea acestora. Fiecare
comisie este formată dintr-un preşedinte şi un secretar ales dintre membrii
comisiei;
e) propune și aprobă orice
modificări privind sediul Asociaţiei, cu respectarea prevederilor legale.
f) aprobă, după caz, angajarea,
de către Preşedintele Asociaţiei, de personal salariat pentru îndeplinirea obiectivelor Asociaţiei,
precum director executiv, coordonator de programe şi alte categorii de
personal.
Art. 29 Preşedintele Asociaţiei are următoarele
atribuţii:
a) reprezintă interesele acesteia
în justiţie, faţă de autorităţi şi faţă de terţi;
b) reprezintă Asociaţia pe plan
naţional şi internaţional;
c) face declaraţii în numele
Asociaţiei;
d) conduce adunările generale,
reuniunile Consiliului de Conducere al Asociaţiei şi ale Biroului Executiv;
e) coordonează şi verifică activitatea
Directorului executiv care îi este direct subordonat;
f) prezintă Adunării Generale
rapoartele şi direcţiile de activitate ale Asociaţiei precum şi raportul de
activitate a Directorului executiv;
g) semnează documentele Asociaţiei;
h) poate acorda, după caz, pentru
o perioadă de maximum 3 luni, mandat de reprezentare şi drept de semnătură prim-vicepreşedintelui
sau unuia dintre vicepreşedinţi.
Art. 30 Directorul executiv are următoarele
atribuţii:
a) coordonează activitatea
Departamentului Operaţional al Asociaţiei;
b) caută surse de finananţare
care să susţină realizarea obiectivelor Asociaţiei;
c) întocmeşte Planul anual de
activitate şi bugetul de venituri şi cheltuieli al Departamentului Operaţional
al Asociaţiei;
d) propune spre aprobare Biroului
Executiv organigrama Departamentului Operaţional al Asociaţiei;
f) semnează acele documente ale
Asociaţiei pentru care preşedintele Asociaţiei a dat acord de reprezentare.
Art. 31 În cazul în care preşedintele nu-şi
poate îndeplini atribuţiile şi este în imposibilitatea de a acorda un mandat de
reprezentare, competenţele sale vor fi exercitate, după caz, până la încetarea mandatului în curs, de
prim-vicepreşedinte sau de un vicepreşedinte, potrivit hotărârii Biroului
Executiv.
Art. 32 Comisia de cenzori se compune din
3 membri, verifică anual gestiunea Asociaţiei şi prezintă rapoarte despre aceasta
Adunării Generale şi Consiliului de Conducere al Asociaţiei.
Art. 33 La nivelul judeţelor se
organizează filiale judeţene ale Asociaţiei care au următoarele atribuţii:
a) elaborează proiecte şi
programe pentru activitatea proprie şi face propuneri pentru îmbunătăţirea
activităţii Asociaţiei;
b) comunică membrilor lor informaţii
despre activitatea Asociaţiei;
c) promovează activitatea Asociaţiei
şi a filialei, inclusiv pe site-ul Asociaţiei şi pe site-uri proprii;
d) se preocupă de creşterea numărului
de membri activi, de susţinători şi de simpatizanţi;
e) asigură resursele necesare
desfăşurării activităţii proprii;
f) realizează baza de date cu
evidenţa membrilor şi plata cotizaţiei.
Art. 34 Organul de conducere al filialei
judeţene este Adunarea Generală a filialei, constituită din totalitatea membrilor Asociaţiei
din judeţul respectiv. Ea se întruneşte anual şi o dată la patru ani alege
Biroul Executiv al filialei şi Comisia de cenzori.
Art. 35 Biroul Executiv asigură conducerea
operativă curentă a filialei judeţene. El este alcătuit din preşedinte,
1-2 vicepreşedinţi, secretar şi 2-3 membri. Procedura de alegere pentru preşedinte
este prin vot secret şi direct şi prin vot pe listă pentru ceilalţi membri ai
Biroului Executiv al filialei care îşi vor ocupa locul funcţie de numărul de
voturi obţinute,.
Art. 36 Biroul Executiv aplică, pe plan
local, hotărârile Adunării Generale şi ale Consiliului de Conducere al Asociaţiei.
Art. 37 Filialele judeţene care
organizează acţiuni profesionale, programe sau proiecte aprobate de Consiliul
de Conducere al Asociaţiei pot fi sprijinite material de Asociaţie, în funcţie
de importanţa şi amploarea acestora.
CAPITOLUL V
PATRIMONIU. ACTIVITATE
ECONOMICO-FINANCIARĂ
Art. 38 Asociaţia poate deţine bunuri
mobile şi imobile care sunt necesare activităţilor sale specifice sau i-au fost
donate spre conservare şi valorificare, în condiţiile legii.
Art. 39 Patrimoniul şi resursele
financiare ale Asociaţiei sunt constituite din: taxe de înscriere, cotizaţii,
fonduri obţinute din editarea şi difuzarea de publicaţii, subvenţii, achiziţii,
donaţii şi legate, contracte, precum şi alte venituri, obţinute în condiţiile
legii.
Art. 40 Pentru sporirea resurselor sale,
Asociaţia poate realiza activităţi economice şi înfiinţa întreprinderi economice conexe.
Art. 41 Filialele judeţene pot solicita
personalitate juridică proprie sub tutela Asociaţiei, în condiţiile legii.
CAPITOLUL VI
ÎNCETAREA ACTIVITĂŢII
Art. 42 Asociaţia îşi încetează activitatea
prin autodizolvare, hotărâtă de Adunarea Generală cu majoritate calificată a
membrilor săi (2/3 din delegaţii prezenţi). Bunurile băneşti, bunurile mobile şi imobile deţinute de
Asociaţie în momentul dizolvării ei vor fi donate unei asociaţii profesionale
similare, pentru a fi folosite la realizarea obiectivelor statutare ale Asociaţiei.
CAPITOLUL VII
DISPOZIŢII FINALE
Art. 43 Prezentul statut
poate fi completat/modificat de Adunarea Generală la propunerea Consiliului de
Conducere al Asociaţiei, prin majoritatea simplă de voturi a acesteia.
Data: Semnătura:
28 Octombrie 2009 Silvia Nestorescu
Secretar ANBPR
